供销社基层建设年工作总结(3)

作者:广播域 来源:网络整理 点击数: 发布时间:2018年03月08日

(四)着力构建以源头防腐为重点的惩防体系。今年主要结合学习《廉政准则》和开展三个建设年、争先创优、四帮四促等活动,推行党员争先创优公开承诺活动和长效机制建设,一是继续坚持推行党务、政务公开,班子成员分工明确,各股室职能配置、职责任务及办事程序公开,切实做到为企业、为基层提供廉洁、优质、高效的服务。二是按照县纪委《关于开展廉政风险防控试点工作的实施意见》的部署要求,成立机构,制定了切实可行的实施方案,分别从领导班子、股室、干部职工个人三个层次认真查找存在和潜在的廉政风险点,确定风险级别,分级加强防控管理,同时建立健全制度,形成了廉政风险防控工作的长效机制。三是坚持民主生活会制度,领导干部自觉接受纪检监察及企业职工的监督,做到了公务活动程序化、制度化、公开化,不搞暗箱操作。四是在设备设施投资、资产处置、项目申报及资金使用等重大问题上始终坚持集体研究的办事原则。五是进一步巩固学习实践活动和“廉洁型”机关创建成果,形成了首问负责制、公开承诺制、限时办结制和机关工作议事规则等一系列行之有效的管理制度,以源头防腐为重点,着力构建惩治和预防腐败体系。

二、主要成效

1、通过强化廉政宣传教育和廉政文化建设,特别是通过《廉政准则》的深入学习贯彻,增强了党员领导干部抓好党风廉政建设工作重要性的认识,进一步增强了廉洁自律意识。

2、构建起了“一把手”负总责,分管领导具体抓,其他领导一岗双责的党风廉政工作责任体系。

3、党风廉政建设领导小组职能的有效发挥,促进了机关工作效能的提升和企业管理的进一步加强。同时,在处理下属企业上访人员问题方面,从工作方法、处理方式、解决方案等各个环节做到了既坚持法律政策,又兼顾具体情况,以人为本,尽最大努力保持上访人员的基本诉求得到合理解决。

4、通过开展三个建设年、争先创优、四帮四促等活动和“廉洁型”机关创建活动,建立健全了机关决策管理的一系列规章制度,既确保了决策管理活动的阳光透明,堵住了滋生腐败的源头,又有利于决策的科学高效,增进了班子的团结,提高了班子整体的战斗力和凝聚力。

5、在创新和完善反腐败工作制度和机制的同时,建立了“不想腐、不敢腐、不能腐”的警示屏障,为供销社的改革发展提供了坚强纪律保障。

2017年,我社的党风廉政和惩防体系建设工作总体上按照年初的工作部署有序进行,较好地促进了供销社改革发展工作的顺利开展。但在机关决策管理制度和工作制度执行效果方面的力度不够,惩防体系建设尚需进一步落实监督检查的措施和办法;廉

政文化建设的氛围还不够浓厚。为此,我们将在县委、政府的领导下,按照县纪委的工作部署,把党风廉政和惩防体系建设工作与“创先争优”等活动紧密结合,与供销社中心工作紧密结合,为服务长顺经济社会又好又快发展做出新的贡献。

三、2017年工作要点

一是制定2017年党风廉政建设责任制任务分解,树立正确的观念,抓好责任制落实关键环节,并与下属企业签订目标责任书。二是加强对领导干部特别是各股室、企业主要负责人的监督管理。三是加大工作力度,抓好违纪违法案件和信访举报工作。四是按照县纪委的部署和要求,加强对干部的思想教育;建立健全党风廉政工作的各项规章制度;着力提高依法办事的能力、组织协调的能力;继续开展好政务公开、治理商业贿赂专项工作;做好信访工作;继续抓好贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2017-2017年工作规划》。

(编辑:re)